“學(xué)習(xí)不總結(jié)，學(xué)習(xí)不重要，經(jīng)歷不總結(jié)，經(jīng)歷不重要”這是金龍公司一直秉承的學(xué)習(xí)理念。從2018年6月27日起，全體金龍人開展了為期13天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)由三個主題組成，旨在提高員工綜合素質(zhì)，提升員工幸福指數(shù)，增強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)員工主人翁意識，打造金龍人才梯隊(duì)，再一次踐行“企業(yè)學(xué)?；钡睦砟?。
此次培訓(xùn)從董事長總經(jīng)理至每一位生產(chǎn)一線的員工都積極參與，全體金龍人在合理安排本職工作的前提下，以飽滿的熱情投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)。白天兢兢業(yè)業(yè)開展生產(chǎn)勞動，晚上孜孜不倦學(xué)習(xí)提升。金龍人在學(xué)習(xí)中成長，在工作中實(shí)踐。
為一線生產(chǎn)人員量身打造的“金牌養(yǎng)豬人”培訓(xùn)課程，以“把簡單的工作重復(fù)做好”的學(xué)習(xí)理念為出發(fā)點(diǎn)，讓每一位學(xué)員意識到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義，同時幫助學(xué)員找到人生的方向，創(chuàng)造夢想，指引學(xué)員高效、安全、快樂的工作，以實(shí)際行動去實(shí)現(xiàn)夢想。
為中層及以上管理人員量身打造的“金牌職業(yè)經(jīng)理人”的人生規(guī)劃培訓(xùn)課程，則是通過引導(dǎo)管理者提升自我綜合素質(zhì)，提升管理水平，提升人格魅力，從而提升夢想格局，把個人的事情價(jià)值觀提升至金龍的事業(yè)價(jià)值觀。參加培訓(xùn)的學(xué)員們大膽、踴躍的分享了自己的三年規(guī)劃。“實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)企業(yè)的夢想”是董事長雷總一直倡導(dǎo)的核心理念。相信企業(yè)的力量，相信夢想的力量，相信文化的力量。金龍文化的力量是要讓金龍人發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔燮髽I(yè)，愛崗敬業(yè)，奮力拼搏，做一個有夢想的金龍人。并為之付出努力，是不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，成就自我的過程。
演說力就是領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)習(xí)力就是生存力。卓越演講力的培訓(xùn)，讓每一位學(xué)員經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，從不敢上臺到主動上臺，從姿態(tài)緊張到處之泰然，從一分鐘三分鐘發(fā)言到五分鐘十分鐘的演講，彰顯了金龍人卓越的演講潛力和奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)力。一個優(yōu)秀的管理者一定有充滿感染力演講的能力，一定有永不滿足、永不止步學(xué)習(xí)的能力。
知道是沒有力量的，相信并做到才有力量。在培訓(xùn)的最后，王總以“行動者有未來”作總結(jié)發(fā)言。培訓(xùn)學(xué)習(xí)只是過程，把學(xué)習(xí)運(yùn)用到生活和工作中去才是目的。金龍人絕不做語言的巨人，行動的矮子，只有付諸行動，夢想才能成為現(xiàn)實(shí)。
金龍，必將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底！
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